La guía para todos los mejores clubes que actualmente buscan, o que pronto buscarán, un entrenador.
Es más fácil nombrar a los entrenadores de la Premier League que todavía tienen trabajo: Jurgen Klopp, Pep Guardiola, Thomas Frank, Mikel Arteta, David Moyes, Marco Silva, Steve Cooper, Eddie Howe, Erik ten Hag y Gary O'Neil.
Estamos a principios de abril, y la decisión del Chelsea de despedir a Graham Potter después de solo siete meses en el cargo, hace que sean 13 los cambios de entrenador de la Premier League en lo que va de temporada, la mayor cantidad en una sola campaña, por un margen de tres. O'Neil, quien no se convirtió en el técnico permanente de Bournemouth hasta el 27 de noviembre, es un veterano.
Pero no es solo la Premier League. Bayern Munich, sorprendentemente, finalizó su vínculo con Julian Nagelsmann una semana antes del partido contra el Borussia Dortmund. Carlo Ancelotti del Real Madrid podría dejar el club al acabar la temporada para entrenar a Brasil. El debut de Christophe Galtier en el Paris Saint-Germain ha sido mayormente desastroso; podría irse al final de la campaña. Diego Simeone ha estado jugando con una salida del Atlético de Madrid desde hace algunos años. El RB Leipzig cambió de entrenador a principios de temporada, al igual que el Ajax. Y quién sabe qué depara el futuro tanto para el AC Milan como para el Inter de Milán.
Dado que es poco probable que la rotación de entrenadores se detenga pronto, he elaborado una guía para todos los mejores clubes que actualmente buscan, o que pronto buscarán, un entrenador.
¿Buscando armonía en el vestuario y tus mejores jugadores saltando al campo?
Entonces ¿puede interesarte uno de los hombres más bellos del fútbol mundial: Zinedine Zidane?
Quizás hay dos formas de tener éxito en los clubes más grandes del mundo. El primero es un método perfeccionado por un solo hombre a largo plazo: una revisión táctica muy exigente. Guardiola ha instalado un estilo distinto y único en los tres clubes que ha entrenado. En Barcelona fue tiki-taka, combinado con una presión alta, feroz, y el mejor jugador en la historia del deporte: Lionel Messi. En el Bayern Munich, construyó un equipo más físico que hizo uso de dos de los mejores extremos de su generación que no eran Messi, Arjen Robben y Franck Ribery, junto con la innovación de los laterales invertidos que se sumergieron en el medio campo para controlar el balón. Y en el Manchester City, ha sido un ritmo de juego a cámara lenta que prioriza el control del balón más que cualquier otra cosa.
Guardiola ha requerido una tonelada de talento específico en cada club que ha entrenado, pero también ha demostrado ser mejor exprimiendo el rendimiento colectivo de los recursos que cualquier otro entrenador en el siglo XXI.
El otro enfoque que ha tenido éxito en los clubes más grandes del mundo: simplemente, no sé. Esto es injusto para Zidane, especialmente con respecto a su segunda etapa en el Real Madrid, cuando se volvió más ambicioso tácticamente, pero la historia general de Zidane como técnico en el Bernabéu, en ambas ocasiones, es que los jugadores lo escucharon y eso le permitió poner su mejor alineación en el campo sin mucho rechazo.
El talento, abrumadoramente, gana partidos, por lo que el trabajo de un entrenador en un club con los recursos para asegurar los mejores talentos es descubrir cómo reunirlos a todos en el campo de manera coherente. A veces, esto significa dejar caer a una estrella mayor, sacrificar a un tercer o cuarto atacante a cambio de un centrocampista menos elegante que le brinda al equipo algo de equilibrio. Hacer esos movimientos es más fácil decirlo que hacerlo, no solo por el vestuario, sino porque los directivos del club quieren que la última incorporación de renombre esté en el campo y venda camisetas.
Aunque no tenemos una idea real de cómo se desempeñaría Zinedine Zidane fuera de Madrid, sabemos que es capaz de brindar estabilidad a organizaciones que tienden al caos total.
Candidatos potenciales: Paris Saint-Germain
¿Buscando alguien que supere los límites y aproveche al máximo las piezas que no coinciden?
Si hay una frase que resume la carrera de entrenador de Julian Nagelsmann es esta: el RB Leipzig terminó segundo en la Bundesliga en 2020-21 sin que un solo jugador marcara más de seis goles.
En cambio, tenían ocho jugadores diferentes que aportaban al menos cuatro. Y durante largos períodos de esa temporada, el ataque del equipo aparentemente se construyó en torno a... Angelino, el lateral español que usó el número 69 para el New York City FC y actualmente está cedido en el Hoffenheim. Después de la salida del delantero Timo Werner, uno de los mejores jugadores de la Bundesliga, Nagelsmann vio algo en Angelino y lo usó para reemplazar las habilidades sin balón de Werner. El español recibió 35 pases progresivos más que nadie en el equipo, y generó más goles esperados y asistencias que nadie fuera de Dani Olmo y Christopher Nkunku.
En el Bayern, al menos hubo un argumento de que un equipo con tanto talento como el que tiene no necesitaba a alguien que intentara reinventar la rueda. Hansi Flick jugó un 4-2-3-1 bastante sencillo, que es también lo que Thomas Tuchel optó contra el Dortmund durante el fin de semana. Pero las ideas deNagelsmann, en su mayoría, parecen apuntar en la dirección correcta, hacia una ineficiencia generalizada entre los entrenadores en todos los deportes: son demasiado conservadores. A veces, con el Bayern, desplegaba lo que parecía una defensa de tres con laterales en el papel, solo para que la defensa incluyera un solo central reconocido y dos verdaderos extremos jugando como laterales. En el medio campo, a veces tenía a Joshua Kimmich... y eso es todo.
Ahora, creo que Alemania es un entorno táctico realmente extraño que está algo divorciado de lo que está sucediendo en el resto de Europa. Lo que funciona allí, con frecuencia no funciona en otros lugares o no se traduce en éxito en la Champions League. Pero con solo 35 años, Nagelsmann parece ser el entrenador actual más capaz de tener una carrera al estilo de Guardiola de sacar el máximo rendimiento de los mejores equipos de Europa.
Candidatos potenciales: Chelsea, Tottenham, Real Madrid, Liverpool. Prácticamente todos excepto el Bayern.
¿Buscando resultados inmediatos, sin importar las consecuencias a largo plazo?
La principal razón por la que Tottenham no ha sido bueno esta temporada: Son Heung-Min, Dejan Kulusevski y Richarlison han estado lejos de su nivel esta temporada. Los dos primeros fueron estrellas la temporada pasada y se suponía que Richarlison proporcionaría una profundidad sólida y flexible para ellos y el protagonista Harry Kane. Son y Kulusevski apenas han sido atacantes promedio de la Premier League esta temporada, mientras que Richarlison tiene tantos goles en la Premier League como mi perro, que solo trata de comerse la pelota cuando se la pasas a pesar de que en su boca apenas puede caber una pelota de tenis.
En otras palabras, realmente no veo esta temporada como un fracaso total para Antonio Conte ¿Qué? Simplemente, olvidó lo que hicieron los Spurs la temporada pasada que hizo que Kulusevskiz y Son fueran tan buenos. Dado lo que vimos la campaña pasada, cuando ambos estaban volando y el Tottenham era casi tan bueno como el City y el Liverpooldespués de que Conte se hizo cargo, no parece que el estratega italiano merezca mucha culpa por su desempeño significativamente reducido. Quiero decir, lo manejó terriblemente, pero siempre es así.
Sabes lo que obtienes: les gritará a todos, desde los recogepelotas hasta el propietario. Va a instalar sus patrones. Va a pedir mejores jugadores. Él los va a conseguir. Va a pedir jugadores aún mejores a los jugadores que acaba de conseguir. Y luego todo terminará en lágrimas. Pero antes de eso hará que tu equipo mejore inmediatamente y probablemente luche por un par de trofeos. Lo hizo en nter, Chelsea, Italia y Juventus
Candidatos potenciales: Atlético de Madrid, Paris Saint-Germain, Juventus.
¿Buscando un tipo que ha ganado todo y no tiene miedo de molestar a sus fans?
A mitad de su primera temporada a cargo del Barcelona en 2014, algunos fanáticos querían que Luis Enrique se fuera. Parte del problema es que ya no estaban jugando al tiki-taka. Las posiciones no se intercambiaban y no todos contribuían con y sin balón. En cambio, Messi, Luis Suárez y Neymar fueron frecuentemente separados del resto del XI inicial. Para estabilizar una defensa que antes tenía problemas, Enrique esencialmente retuvo más jugadores y confió en sus tres superestrellas para derrotar a los rivales.
Meses más tarde, Barcelona ganó LaLiga, la Champions League y la Copa del Rey. Siguieron con la Supercopa de la UEFA y el Mundial de Clubes. En gran parte porque Luis Enrique fue en contra de la identidad anterior del Barça, su equipo armó una de las mejores temporadas de clubes de todos los tiempos.
Extrañamente, pareció suceder lo contrario cuando se hizo cargo de España en 2018. Fueron fantásticos en la Eurocopa 2020, superando a los eventuales ganadores, Italia, en las semifinales antes de perder en los penaltis.
Pero en la Copa del Mundo de 2022, aparentemente adoptaron todos los peores aspectos del estereotipo de Barcelona: una obsesión con la posesión por encima de todo: controlar el territorio, crear oportunidades, marcar goles. En Qatar, España completó 3.415 pases, 2.754 de los cuales fueron cuadrados o hacia atrás, y fue eliminado por Marruecos en los octavos de final. Más allá de la táctica, Enrique frecuentemente tomaba decisiones desconcertantes con sus alineaciones: Rodri, quizás el mejor mediocampista del mundo, jugó de central, y estrellas como Sergio Ramos y Thiago no formaron parte de la lista.
Entonces, Luis Enrique llega al mercado como alguien que dirigió uno de los mejores equipos de todos los tiempos, pero también como alguien que finalmente tuvo un desempeño deficiente en un entorno donde la competencia es mucho menor de lo que enfrentará cuando regrese al juego del Clubes.
Candidatos potenciales: Ambos clubes de Milán, Spurs, Chelsea, Paris Saint-Germain.
¿Buscando a alguien que nos suba lugares en la tabla?
El copropietario de Chelsea, Todd Boehly, continúa su personificación de Roman Abramovich. No solo está firmando a todos los jugadores a la vista, sino que ahora también está despidiendo a los entrenadores por diversión. Dependiendo de qué tan rápido se muevan para encontrar un reemplazo para Potter, el nuevo grupo propietario podría tener tres entrenadores en su primera temporada con el club. Es un completo desastre.
Dado el desorden que lo rodea, no estoy seguro de cuánto se puede juzgar la permanencia de Potter en Chelsea. Se le han asignado aproximadamente 400 jugadores diferentes sin una identidad real coherente o conjuntos de habilidades que conecten a ninguno de ellos. También llegó a mitad de temporada, y lo despidieron justo cuando parecía que el equipo podría estar comenzando a armar las cosas. Ignorando los resultados de los últimos cuatro partidos, Chelsea creó más oportunidades que Dortmund, Everton y Aston Villa, pero solo ganó uno de esos partidos. En general, hubo poca o ninguna diferencia entre Tuchel y Potter en Chelsea esta temporada, y las últimas actuaciones mostraron cierta promesa subyacente.
Al mismo tiempo, Brighton se ha mantenido bastante bien después de que Potter se fuera, lo que debería, al menos, rebajar ligeramente su impresión del impacto que tuvo en sus actuaciones. Sin embargo, si estamos dispuestos a darle crédito a Brighton por una habilidad especialmente inteligente para identificar a los jugadores, ¿no deberíamos hacer lo mismo con los entrenadores? Además, Potter merece una parte del crédito por crear los cimientos del equipo que permitió que RDZ entrara y comenzara a funcionar.
No hay una historia de éxito de Potter en Brighton sin el brillante proceso de identificación de jugadores del equipo. Cualquier club que busque hacer un ascenso constante o construir a largo plazo debería mirar hacia Potter.
Candidatos potenciales: Tottenham Spurs.
¿Buscando alta presión?
Ralf Rangnick, Jesse Marsch, Ralph Hasenhuttl, Pochettino y Marcelo Bielsa están todos ahí fuera. Si bien el primero no parece demasiado interesado en dirigir en este momento, tanto Marsch como Hasenhuttl hicieron un trabajo mucho mejor de lo que sugirieron sus salidas. El primero jugó a propósito un estilo de alta varianza en Leeds, y el tablero aparentemente se cansó de que los rebotes no salieran como esperaban. Javi Gracia entró, dejó de presionar, ralentizó las cosas y produjo actuaciones en su mayoría terribles hasta ahora. Para mí, Marsch parece un entrenador potencialmente superior al promedio con experiencia en una variedad de competencias, incluida la Champions. Para un equipo dispuesto a correr, vale la pena echarle un vistazo.
En cuanto a Hasenhuttl, todos los equipos que ha dirigido (Ingolstadt, RB Leipzig y Southampton) mejoraron mientras estuvo allí. La lista actual de Southampton es realmente poco impresionante. La mayoría de sus apuestas de bajo costo en jugadores jóvenes no han acertado. No le daría demasiada importancia a él; o, al menos, no lo sobrevaloraría en comparación con el resto de su impresionante historial gerencial. Su estilo apremiante hasta ahora ha sido un poco más adaptable y estratégico que el de Marsch, por lo que también podría tener más pretendientes teóricos.
Con Pochettino, su reputación se siente como si estuviera asentada en un lugar extraño. Siguió una mala temporada final parcial en los Spurs con una primera temporada en el PSG que terminó con el club terminando en segundo lugar detrás de Lille en la Ligue 1. Y luego, la temporada pasada, recuperaron la liga pero se desmoronaron en la Champions. Sin embargo, el PSG fue mucho mejor la temporada pasada que esta temporada; hizo un trabajo mucho mejor averiguando cómo hacer malabarismos con la defensa, pero su derrota ante el Real Madrid fue más un colapso extraño que la dominación total que sufrieron contra el Bayern Múnich esta temporada.
Tengo un amigo que piensa que la mayor parte del éxito de Pochettino en Tottenham se debe a la fantástica generación de jugadores que heredó y, en última instancia, el éxito de cada entrenador se debe a sus jugadores más que nada. Pero Poch es una especie de Potter de alto nivel en algunos aspectos; el tipo que vio a un equipo saltar de la media a la élite. Es más extraño que los Spurs no ganaran ningún trofeo mientras estuvo allí, dado lo buenos que eran en general.
Y luego está Marcelo Bielsa, cuyo trabajo como entrenador en Leeds es una de los más impresionantes de los últimos 15 o 20 años. Siempre termina en llamas, pero para el club correcto con los fanáticos correctos y una oficina central fuerte, Bielsa aún podría crear algunos recuerdos.
Candidatos potenciales: Toda la Bundesliga, Villarreal, Sevilla de LaLiga, cualquiera en la Premier League que se convenza de que está "cómodamente en la mitad de la tabla", cualquier gran club en el mundo que pueda evitar que Pochettino tenga una voz importante en la captación de jugadores.
¿Un entrenador posiblemente genial escondido a simple vista?
No estoy seguro de que los equipos piensen en los entrenadores de la misma manera que en los jugadores: individuos con diferentes rangos de resultados potenciales, algunos con pisos altos y techos bajos, otros cuyas posibilidades no varían demasiado. Pero tal vez deberían.
Entonces, si quieres un entrenador que pueda fracasar pero que también pueda ser un éxito: durante casi una década, Marcelo Gallardo ha sido considerado el mejor entrenador fuera de Europa. Ganó la Copa Libertadores dos veces con River Plate en 2015 y 2018. Sus equipos jugaron con un estilo generalmente favorecido por la mayoría de los mejores clubes de Europa: presionando alto, tratando de crear ventajas con movimientos rápidos de lado a lado y luego explotarlos con combinaciones rápidas. Y también adaptó constantemente su enfoque a sus jugadores y al entorno cambiante que lo rodeaba.
El gran signo de interrogación, por supuesto, proviene del hecho de que no ha entrenado en Europa. Otro signo de interrogación más pequeño: no tuvo mucho éxito en la liga, y el desempeño en la liga es mucho más indicativo del éxito futuro que las victorias en la copa. Marcelo Gallardo podría tener la gama más amplia de posibles resultados de cualquier entrenador; podría ser excelente, o podría apagarse rápidamente.
Candidatos potenciales: Todos menos uno de la Ligue 1, casi todos de LaLiga, la mayoría de la Serie A.